Oto tekst sformatowany pod czytelny, profesjonalny artykuł rekrutacyjny. Zachowałem strukturę i każde Twoje słowo bez zmian, dodając jedynie nagłówki, wyróżnienia i przejrzyste listy wypunktowane.

Dyrektor Operacyjny ds. Rozwoju i Relacji

Stowarzyszenie Branży Fotowoltaicznej Polska PV poszukuje osoby, która obejmie kluczową rolę w rozwoju organizacji: prowadzeniu spraw biura, budowaniu relacji z firmami członkowskimi oraz reprezentowaniu stowarzyszenia wobec rynku i administracji publicznej.

Oferujemy dużą samodzielność i autonomię w podejmowaniu decyzji, realny i ogromny wpływ na kierunki rozwoju branży OZE w Polsce, oraz bezpośrednią współpracę z zarządami firm członkowskich, administracją publiczną i partnerami instytucjonalnymi. Osoba na tym stanowisku raportuje bezpośrednio do Zarządu stowarzyszenia.

Główne zadania

Rozwój organizacji i relacje z członkami

  • Pozyskiwanie nowych członków wspierających oraz partnerów stowarzyszenia.

  • Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi członkami.

  • Prowadzenie spotkań z firmami, negocjowanie warunków współpracy i rozwijanie sieci kontaktów.

  • Współpraca z administracją publiczną, organizacjami branżowymi i partnerami instytucjonalnymi.

  • Reprezentowanie stowarzyszenia podczas konferencji, targów i wydarzeń branżowych.

Zarządzanie operacyjne

  • Nadzór nad komunikacją i bieżącym funkcjonowaniem biura stowarzyszenia.

  • Delegowanie zadań do podwykonawców i nadzór nad ich realizacją.

  • Dbanie o budżet oraz kontrolę kosztów działalności.

  • Nadzór nad terminowym przygotowaniem dokumentów finansowych i organizacją Walnego Zgromadzenia.

  • Planowanie wyjazdów służbowych oraz koordynacja udziału stowarzyszenia w wydarzeniach — praca wiąże się z wyjazdami krajowymi, średnio 4-5 dni w miesiącu.

Rozwój merytoryczny i komunikacja

  • Nadzór nad przygotowaniem publikacji, raportów i stanowisk stowarzyszenia.

  • Koordynacja komunikacji z członkami i partnerami.

  • Współpraca z mediami branżowymi oraz nadzór nad komunikacją w mediach społecznościowych.

  • Współorganizacja konferencji, warsztatów i spotkań członkowskich.

Finansowanie i projekty

  • Pozyskiwanie grantów oraz finansowania instytucjonalnego.

  • Współpraca z instytucjami publicznymi przy projektach i programach branżowych.

  • Inicjowanie nowych projektów zwiększających wartość dla członków stowarzyszenia.

Zapewniamy

  • Umowę w formie B2B, na solidnych zasadach podstawy finansowej, uzupełnioną systemem prowizyjnym premiującym efekty.

  • Pełne wsparcie narzędziowe: CRM (Firmao), Google Workspace, Canva.

  • Zewnętrzne wsparcie graficzne oraz wsparcie w prowadzeniu biura (zespół podwykonawców).

  • Bezpośrednie raportowanie do Zarządu, bez pośrednich szczebli decyzyjnych.

Oczekujemy

  • Minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju biznesu, sprzedaży B2B lub zarządzaniu organizacją.

  • Bardzo wysokich kompetencji interpersonalnych i networkingowych.

  • Doświadczenia w prowadzeniu negocjacji z zarządami firm.

  • Samodzielności i odpowiedzialności za realizację celów.

  • Prawa jazdy kat. B i gotowości do wyjazdów służbowych (średnio 4-5 dni w miesiącu).

  • Wykształcenia wyższego.

  • Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym współpracę z partnerami zagranicznymi.

Doświadczenie w branży OZE/PV nie jest wymagane — liczy się kompetencja w rozwoju biznesu i budowaniu relacji.

Zainteresowanych prosimy o kontakt:

📩 mail: biuro@polskapv.pl
📲 tel.: 605 783 101